Vendosni pritshmëritë me një marrëveshje pranimi
Si tregtar, me siguri po mbështeteni në shumë aplikacione dhe burime të palëve të treta për të sjellë në jetë fushatat tuaja.
Kam shkruar më parë se si vendosja e pritshmërive me klientët tuaj nxit kënaqësinë e klientit… ekziston gjithashtu një mënyrë që ju mund të ndihmoni të nxisni kënaqësinë tuaj – ndërtoni një marrëveshje pranimi për të vendosur tonin me marrëdhëniet tuaja me palët e treta.
Marrëveshjet e pranimit vendosin disa rregulla të lojës për shitësit me të cilët punoni para se të filloni. Marrëveshjet e pranimit përmbajnë gjëra të tilla si:
- Kush zotëron pronën intelektuale në një projekt.
- Kush i zotëron burimet (grafika, kodi, etj.)
- Nëse do të zbatohen apo jo vonesat e pagesave apo penalitetet nëse puna nuk përfundon brenda afateve kohore të premtuara.
- Kur dhe si do të transferohen burimet në rast se marrëdhënia shkon në jug.
- Nëse pala e tretë mund të delegojë apo jo projektin dhe punën tek kompanitë ose burimet e tjera.
- Nëse pala e tretë mund të promovojë apo jo punën që po bëjnë.
Ndoshta ju madje keni disa pëlqime dhe mospëlqime personale kur punoni me shitës, afatet kohore të takimeve, kodet e veshjes, dokumentacioni, formatet, etj. Pasja e një marrëveshjeje standarde pranimi për të filluar një marrëdhënie me shitësit tuaj do t'ju kursejë disa dhimbje koke dhe madje do të shmangë disa çështje ligjore. rruga. Unë do t'i rekomandoja ata!
Ashtu si një marrëveshje punësimi me punonjësit tuaj do të shmangë konfliktet me punonjësit, një marrëveshje pranimi mund të shmangë problemet me shitësit dhe burimet e palëve të treta.