CMO-on-the-Go: Si punëtorët e koncerteve mund të përfitojnë nga departamenti juaj i marketingut

Zyrtari kryesor i marketingut

Mandati mesatar i një CMO është pak më shumë se 4 vjet- më e shkurtër në C-suitë. Pse Me presionin për të arritur qëllimet e të ardhurave, harxhimi po bëhet i pashmangshëm. Këtu hyn puna e koncerteve. Të jesh një CMO-on-the-Go lejon Kryesuesit e Tregtarëve të përcaktojnë programin e tyre dhe të marrin vetëm atë që ata e dinë se mund të trajtojnë, duke rezultuar në punë me cilësi më të lartë dhe rezultate më të mira për vijën fundore.

Megjithatë, kompanitë vazhdojnë të marrin vendime kritike strategjike pa përfitimin e perspektivës së CMO, pavarësisht ekspertizës në rritjen e të ardhurave të kompanive që ata sjellin në tryezë. Këtu hyjnë punëtorët e koncerteve të nivelit ekzekutiv për të luajtur. Ato mund të shërbejnë si CMO për markat me kohë të pjesshme, duke i kursyer markës koston e punësimit të një CMO i cili ka gjasa të ekzistojë vetëm për disa vite të shkurtra.

Një koncert i fraksionuar CMO është ndryshe nga të qenit konsulent; kjo përfshin bashkëveprimin me C-suite dhe bordet si pjesë e ekipit, me integrim të thellë në operacionet e përditshme. Si një CMO pjesëmarrës në ekonominë e koncerteve, unë kam përgjegjësi që pasqyrojnë ato të një CMO me kohë të plotë. Unë drejtoj ekipet e marketingut për të arritur qëllimet strategjike dhe raportoj tek CEO. Unë thjesht e bëj këtë mbi një bazë të pjesshme. Ashtu si shumë punëtorë të ekonomisë së koncerteve, unë kam gjetur punë përmes rrjetit të kontakteve që zhvillova kur isha në një rrugë pune më tradicionale, duke përfshirë të qenit CMO fraksionale për Abuelo, Departamenti i Cookie dhe të tjerët.

Pse punëtorët e koncerteve?

Një nga pyetjet më të shpeshta që më bëjnë është: Çfarë sjellin punëtorët e koncerteve në departamentet e marketingut? Një përfitim i madh është se një punëtore e koncerteve jep njohuri të reja kur ajo bashkohet me një ekip të punonjësve afatgjatë. Kjo marrëveshje sjell më të mirën e të dy botëve - "sy të freskët" nga të sapoardhurit dhe njohuri institucionale nga ekipi me kohë të plotë.

Sipas PayScale, paga mesatare për një CMO është 168,700 $. Shumë kompani, veçanërisht fillestarët, nuk kanë mundësi të punësojnë dikë me atë pagë me kohë të plotë, por një koncert CMO mund të sjellë të njëjtat vite përvojë dhe udhëheqje me një kosto shumë më të ulët. Nëse ekipi i përhershëm i marketingut i reziston tundimit për të trajtuar koncertin CMO si një person i jashtëm dhe përfshin kohën e pjesshme në të gjitha vendimet përkatëse, kompania do të marrë përfitimin e plotë të një profesionist me përvojë dhe të kryer pa një çmim të rëndë.

Një avantazh tjetër është se një marrëveshje koncerti mund të lejojë që kompanitë dhe drejtuesit të testojnë drejtimin e një marrëdhënie më të përhershme. Ndërsa shumë punëtorë të koncerteve (si unë) janë plotësisht të kënaqur për të punuar në bazë të kontratës dhe vlerësojnë fleksibilitetin dhe larminë, të tjerët me siguri do të argëtojnë duke ardhur në bord me kohë të plotë për pozicionin e duhur. Një marrëveshje koncerti lejon të dyja palët të eksplorojnë atë para se të marrin një zotim.

Këshilla për CMO që kërkojnë të bëjnë tranzicionin

Nëse jeni CMO dhe keni filluar të ndiheni të djegur, mund të jetë koha të eksploroni se si mund të sillni ekspertizën tuaj të marketingut tek kompanitë mbi bazën e kontratës. Kontaktoni me ish kolegët dhe tregojini se jeni të interesuar për punë me koncerte. Mos harroni të përfshini shitës në zonën tuaj - ata zakonisht kanë një pamje të brendshme të organizatave të shumta dhe mund të sigurojnë mundësi kur daljet e ekzekutivit rezultojnë në një vend të hapur.

Një nga pengesat kryesore të përmendura në punën e pavarur është paparashikueshmëria e të ardhurave. Para se të zhyteni, sigurohuni që të jeni të përgatitur për baticat dhe rrjedhat financiare që ndodhin në mënyrë të pashmangshme në punën e pavarur. Sigurohuni që jeni të përgatitur financiarisht dhe emocionalisht për të ecur përpara gjatë periudhave të dobëta. Kur një profesionist i marketingut hyn në ekonominë e koncerteve me sy hapur, mund të jetë një jetë jashtëzakonisht e përmbushur dhe e dobishme.

Kur organizatat përqafojnë përparësitë e punësimit të drejtuesve të pavarur të marketingut, marrëdhënia mund të jetë e dobishme për të dyja palët. CMO-të e koncerteve mund të ofrojnë njohuri të reja, ekspertizë të përballueshme dhe ndikime pozitive në vijën e fundit. Nga ana tjetër, punëtori i koncertit ka fleksibilitet, punë të dobishme dhe më pak djegie.

Çfarë mendoni ju?

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.