10 hapa për ndërtimin e një programi efektiv të avokimit social të punonjësve

Avokatia Sociale e Punonjësve

Ndërsa kompanitë e mëdha shpesh kanë buxhete më të majme dhe mund të blejnë dukshmëri në mediat sociale, unë jam vërtet i befasuar nga fakti se sa pak kompani marrin fuqinë e bazës së tyre të punonjësve për të ndihmuar. Ne patëm një bisedë të shkëlqyeshme në lidhje me këtë me Amy Heiss e Dell, të cilët kaluan nëpër rezultatet e pabesueshme që organizatat e tyre po arrinin përmes ndërtimit të një programi efektiv të avokimit shoqëror të punonjësve.

Ndërsa u flasim klientëve për avokimin shoqëror të punonjësve, unë shpesh përsëris një histori alternative që Mark Shafer të përbashkëta në lidhje me një kompani ndërkombëtare që ka qindra mijëra të punësuar. Kur publikuan në rrjetet sociale, ata patën një grusht pëlqimesh dhe retweet. Mark pyeti (parafrazuar), "Kur vetë punonjësit tuaj nuk janë aq të apasionuar sa të lexojnë dhe ndajnë përmbajtjen tuaj, si mendoni se perspektivat dhe klientët tuaj po e shikojnë atë?". Ashtë një pyetje solide adv avokimi shoqëror i punonjësve nuk ka të bëjë thjesht me ndarjen, por gjithashtu ka edhe kujdesin.

Organizata të tjera me të cilat kam biseduar hezitojnë të kërkojnë ndihmën e punonjësve të tyre, madje disa zhvillojnë politika kundër ajo Absolutisht më bie në mendje që një kompani do të kufizonte talentin e saj më të shtrenjtë dhe më të çmuar dhe do t'i ndalonte ata të ndajnë njohuritë, pasionin, apo edhe mendimet e tyre. Sigurisht, ka përjashtime me industri shumë të rregulluara, por më trego një industri të rregulluar dhe do të gjesh akoma programe efektive që veprojnë brenda kufizimeve.

Akoma, ndërmarrjet e tjera janë të mbushura me punonjës që nuk ndiejnë asnjë detyrim për të ndihmuar në promovimin e kompanisë. Në ato raste, do të më duhej të shikoja më thellë kulturën e asaj kompanie dhe llojin e punonjësve që po punësoj. Nuk mund ta imagjinoja të punësoja një punonjës që nuk donte të promovonte punën e tyre. Dhe nuk mund ta imagjinoja të isha punonjës dhe të mos isha mjaft krenar për të promovuar përpjekjet e ekipit tim.

Punonjësit tani po luajnë një rol gjithnjë e më jetësor në përpjekjet e organizatës për marketing të përmbajtjes. Me uljen e ndjeshme të shtrirjes organike në mediat sociale dhe rritjen dramatike të vëllimit të përmbajtjes, gara për të tërhequr vëmendjen e njerëzve është më konkurruese se kurrë dhe punonjësit janë bërë asetet kryesore si ambasadorë të besueshëm të markave të mediave sociale. Në fakt, një kompani me 20 të punësuar me më shumë se 200 persona në rrjetin e tyre mund të prodhojë katërfishin e ndërgjegjësimit në mediat sociale.

Çfarë është Avokatia Sociale e Punonjësve?

Avokimi social i punonjësve është promovimi i një organizate nga punonjësit e saj në rrjetet e tyre personale të mediave sociale.

10 hapa për të ndërtuar një program efektiv të avokimit social të punonjësve

  1. Ftoj stafi juaj të bashkohet vullnetarisht me programin tuaj të ri të avokimit shoqëror të punonjësve.
  2. Krijoni media sociale Udhëzimet dhe edukoni punonjësit për praktikat më të mira.
  3. Complete onboarding proces për mjetin e avokimit të punonjësve që do të përdorni.
  4. Përcaktoni objektivat e biznesit tuaj dhe Treguesit kryesorë të performancës për programin.
  5. Krijoni një avokim të punonjësve ekip për të menaxhuar përpjekjet në të gjithë kompaninë dhe për të caktuar një koordinator programi.
  6. Nise një program pilot me një grup të vogël punonjësish përpara se ta shtrijnë atë në të gjithë organizatën.
  7. Kuroni dhe zhvilloni një larmi të freskët dhe të rëndësishme përmbajtje që punonjësit të ndajnë me ndjekësit e tyre.
  8. Përcaktoni nëse do të ketë përmbajtje dhe mesazhe të miratuar paraprakisht nga koordinatori i programit.
  9. Monitoroni performancën e programit dhe shpërblim punonjës me stimuj për mbështetjen e tyre.
  10. masa kthimi i investimit i përpjekjeve tuaja për avokim të punonjësve duke ndjekur IPK-të specifike.

Për të ilustruar rëndësinë e kësaj strategjie si dhe ndikimin, njerëzit në Mësuesi Social kanë zhvilluar këtë infografi, Fuqia e Avokatit të Mediave Sociale të Punonjësve, që ilustron se çfarë është, pse funksionon, si funksionon dhe rezultatet e tij për organizatat që në mënyrë efektive po vendosin programe avokimi të mediave sociale të punonjësve. Sigurohuni që të lëvizni për të parë videon e shkëlqyeshme të shpjeguesit Mësuesi Social!

Avokatia Sociale e Punonjësve

Rreth SocialReacher

Mësuesi Social është një mjet i avokimit të punonjësve të mediave sociale që fuqizon punonjësit dhe bashkëpunëtorët e kompanisë suaj të jenë avokatë socialë për markën tuaj. Rritni praninë e mediave sociale të kompanisë suaj, amplifikoni arritjen e saj dhe ndërtoni kredibilitet duke angazhuar ekipin tuaj për të ndarë dhe promovuar përmbajtje të korporatave. Punonjësit tuaj janë mbrojtësit më të mirë të markave që mund të keni. Nëse ata besojnë, pjesa tjetër do të ndjekë shembullin.

Çfarë mendoni ju?

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.