Lidershipi Social: Shoqata e Lidershipit në Indiana

Fotografi depozituese 18532595 m 2015

Ky mëngjes ishte një mëngjes i mrekullueshëm i kaluar me Shoqata e Lidershipit në Indiana. Nuk është shpesh që ju të merrni mundësinë të flisni me një grup udhëheqësish arsimorë, gurus të udhëheqjes dhe drejtuesve të komunitetit. Shumë njerëz u drejtohen organizatave civile dhe arsimore dhe besojnë se ata kurrë nuk do të kapnin tema si Media Sociale.

Në një sondazh të grupit para sesionit:

  • 90% e grupit janë njohur me kompjuterët.
  • 70% e grupit ishin njohur me Blogging.
  • 67% e grupit ishin njohur me Web 2.0.
  • 53% e grupit ishin familar me rrjetet sociale.

Të udhëhequr nga George Okantey, ky ishte një grup i angazhuar që kërkonte të gjente mundësi për të përmirësuar ILA-në, si dhe për të shfrytëzuar mediat sociale në organizatat e tyre përkatëse. Pyetja që ata duan të përgjigjen është, "Si lidhemi me vetëdije me misionin, vlerat tona dhe krijojmë një të ardhme të dallueshme nga e kaluara?"

Gjithashtu të pranishëm ishin Qarku i Shën Jozefit, Qendra e Burimeve të Karrierës në Brown County, Akademia e Lirisë, Zgjidhje inovative të lidershipit, Udhëheqja e të Rinjve në South Bend / Mishawaka, Programi për ndërtimin e komuniteteve më të mira të Universitetit Shtetëror Ball, Sipërmarrjet e Lidershipit, Qendra Waycross, Udhëheqja Qarku La Porte, Qendra e Mësimit të Paqes, dhe Udhëheqja e Universitetit Purdue.

Me mundësinë që sjell Media Sociale, organizatat e lidershipit mund të përdorin mediume sociale për:

  • Ndarja e informacionit dhe praktikës më të mirë (dhe ndarja e dështimeve gjithashtu!)
  • Kuptimi i natyrës evolucionare të udhëheqjes
  • Një destinacion ku anëtarët mund të kontaktojnë njëri-tjetrin
  • Sinkronizimi i terminologjisë midis organizatave udhëheqëse
  • Përmirësoni lidhjen
  • Gjeneroni procese të përsëritshme
  • Rekrutimi i drejtuesve 'para' si baza në pension
  • Një vend për të siguruar dhe ndarë burimet
  • Një vend për të kultivuar udhëheqës
  • Një vend për të promovuar punën e madhe që po bëjnë organizatat e udhëheqjes

Do të jetë shumë mirë të shohim lehtësimin e këtyre objektivave përmes një organizate si Indiana Leadership! Unë besoj se organizata të pakta në burime dhe të palodhura si këto mund të përfitojnë nga zbatimi i këtij rrjeti dhe teknologjie mbështetëse për të forcuar lidhjet dhe lehtësuar komunikimin.

Çfarë mendoni ju?

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.