Katër kalorësit e Startup-it
Unë kam punuar në startup për gati një dekadë tani. Në rishikimin e suksesit dhe sfidave të startup-eve për të cilat kam punuar, sipërmarrësit e saj shpesh që ishin më parë të suksesshëm, kalojnë në startup-in e tyre të ardhshëm. Unë besoj se janë katër çështje që startup-et (dhe sipërmarrësit) duhet t'i shmangin nëse dëshirojnë të mbijetojnë.
Katër kalorësit e startup-it:
- lakmi – Mund të nxjerr më shumë para, më shpejt.
- arrogancë – Unë do të jem arsyeja e suksesit tonë në të ardhmen.
- Injorancë – Nuk kam nevojë të dëgjoj, e di më mirë.
- Mbizotërim – E di më mirë, do të të tregoj si ta bësh.
Suksesi i një startup-i nuk është i ndërtuar mbi "unë", as nuk është i ndërtuar mbi ide dhe para. Suksesi i një startup-i ndërtohet nga talenti i jashtëzakonshëm i atyre që janë më afër klient,
perspektivë, Ose problem.Duhen punonjës të veçantë për të ecur me ritmin që kërkon një startup. Ju duhet një kombinim i ngritësve dhe shtytësve… punonjës që mbajnë gjithçka lart dhe punonjës që i shtyjnë njerëzit përpara.
Jam i bekuar që jam i rrethuar me disa punonjës jashtëzakonisht të talentuar tani në punë. Shikimi i progresit në orë dhe ditë në vend të muajve dhe viteve do të ishte frymëzues për çdo korporatë të madhe.