Ju nuk paguani për këshilltarët e mediave sociale

sondazh media sociale

Me fokusin e gjerë të Martech Zone, Unë mund të mos marr përforcimin shoqëror që pëlqen një blog i shkëlqyeshëm Bind dhe Konverto merr (Postim i shkëlqyeshëm nga Jay!)… Por unë e vlerësoj komunitetin në të cilin kemi ndërtuar këtu Martech Zone.

Më të fundit Sondazhi i Zoomerang ne shtuam strategjitë e mediave sociale më mbush me krenari ju njerëz jeni tregtarë të sofistikuar! Ju jeni duke marrë pjesë në mënyrë aktive në mediat sociale, duke sindikuar përmbajtje atje, duke paguar mjete dhe promovim… dhe duke matur kthimin e investimit. Ta themi thjesht… e tmerrshme! Kjo do të thotë që ne jemi të sfiduar që t'ju sjellim përmbajtje të përparuar të marketingut po aq sa bazat.

sondazh media sociale

Dikush mund të pyes veten ... nëse Highbridge është një shoqërore firmë konsultuese për media, pse do të ishit të lumtur që asnjë nga lexuesit tuaj nuk paguan për konsultime në rrjetet sociale? Epo ... Unë do ta them ... ju nuk keni nevojë. Konsulentët e mediave sociale janë një monedhë një duzinë dhe kualifikimet duket se janë cilido që mund të ndërtojë një fjali me 140 karakter së bashku me një hashtag dhe një simbol @.

Kompanitë që po investojnë në këshillimin e marketingut duhet të identifikojnë konsulentët me përvojë duke punuar përmes strategjive të ndryshme të marketingut ndër-mediatik që përdorin secilin medium dhe maksimizojnë investimin dhe ndikimin e tyre. Kjo kërkon një konsulent me shumë më shumë përvojë. Më vjen keq nëse thjesht kam fyer një pjesë të audiencës time por nëse nuk e dini ndikimin e shoqërisë në kërkim, celular, media tradicionale, email, etj, dhe si ta matni efektivitetin e saj me… ju jeni ende në shkollën fillore.

15 Comments

  1. 1

    Përshëndetje Doug, erdha këtu duke ndjekur një lidhje nga postimi në blog i Jay. Gjëja e parë që vërej është se ai ju jep një lidhje të drejtpërdrejtë të pasur me fjalë kyçe dhe lidhja juaj reciproke është te postimi i tij me kornizën tuaj rreth tij.

    Gjëja e dytë që vërej është se asnjë nga opsionet në sondazh nuk është në të vërtetë strategji. Ato janë veprime, taktika dhe grupe veprimesh. Përdorimi i mjeteve falas të mediave sociale të palëve të treta nuk është një strategji. Është një mënyrë për të ekzekutuar një strategji.

    Po kështu, pagesa e një konsulenti të mediave sociale nuk është një strategji. Ju paguani një konsulent të mediave sociale për t'ju ndihmuar të zhvilloni, vendosni dhe rregulloni një strategji.

    Gjëja e fundit që vë re është se ju jeni të vetëdijshëm për këtë, nëse nuk keni metrikë që i referohen objektivave tuaja strategjike, ju jeni ende një n00b dhe keni nevojë për udhëzimin e ekspertit të një konsulenti të kualifikuar të marketingut në internet. Rekuizita për të thënë kështu.

    • 2

      Danieli,

      Unë e vlerësoj lidhjen e Jay! Meqenëse ne flasim për kaq shumë mjete këtu, ne mbytemi në lidhjet e jashtme, kështu që unë po testoj qasjen e kornizës për të parë nëse ajo përmirëson fare rezultatet tona të përgjithshme të SEO. Do ta ndaj këtë informacion në një postim të ardhshëm.

      RE: Strategjitë, nuk jam domosdoshmërisht që nuk pajtohem me ju, por është e vështirë të shpjegohet plotësisht një sondazh vetëm brenda titullit të sondazhit. Jam i kënaqur duke ditur që njerëzit e kuptuan qëllimin e sondazhit dhe nuk u kapën nga minutia. Më duhej të përpiqesha të gjeneroja 'hapa' në sondazh për të parë nivelin e sofistikimit dhe ndërveprimit në të cilin ishin angazhuar kompanitë me strategjinë e tyre.

      Kjo nuk bëhet lehtë... por humbja e një jave me fjalë fjalësh në vend që të bësh një sondazh për të marrë një ndjenjë se ishte tregtia. Doja të merrja sondazhin atje. Nëse ky do të ishte një sondazh formal, statistikisht i vlefshëm, unë do të kisha marrë një strategji shumë të ndryshme.

      Unë them se nuk jam "domosdoshmërisht" që nuk pajtohem sepse kam kompani që e kanë ndërtuar strategjinë e tyre vetëm duke shpërndarë përmbajtje… ose thjesht duke paguar një palë të tretë. Mjeti 'mund' të jetë strategjia.

      Thanks!

      • 3

        Faleminderit për përgjigjen e menduar! Do të kthehem për të lexuar më shumë postime dhe jam i kënaqur që Jay u lidh me ju.

        E pranoj me lehtësi se kam një çip mbi supe kur bëhet fjalë për "strategjinë e mediave sociale". Unë besoj se nëse ajo që një kompani po ekzekuton nuk është një plan i gjerë, i projektuar qëllimisht, nuk është një strategji. Në vend të kësaj, është thjesht punë e zënë. Ndonjëherë funksionon, por shumicën e kohës të lë aty ku e nise, vetëm të varfër dhe të rraskapitur. Është një shërbim për industrinë tonë sa herë që dikush ndihmon drejtuesit e organizatave të kuptojnë se çfarë është në të vërtetë strategjia.

        • 4

          Dhe kështu duhet, Daniel! Ka shumë njerëz që vrapojnë dhe bëjnë kërdi me kompanitë… duke i bërë ata të kërcejnë përpara se të kenë një strategji plotësisht të vendosur. Do të tregoj pak më shumë kujdes në të ardhmen me fjalët e mia. Faleminderit perseri! 🙂

  2. 5

    Amen, Doug. Amen. Megjithatë, unë mendoj se po e teproni, por e kuptoj se ky ishte qëllimi juaj. Matja është thelbësore dhe aftësia për të dorëzuar produktin tuaj në kohë është edhe më e rëndësishme.

  3. 6

    U përpoqa të modifikoja komentin tim, por nuk munda për ndonjë arsye. Unë besoj se është e dobishme të punësosh dikë që ka "një mori të ndër-platformës, blah-blah, zhargon e korporatës, përvojë të drejtpërdrejtë mediatike", por është më e rëndësishme të punësosh një person bazuar në rezultate. Vetëm për shkak se dikush është i papërvojë nuk do të thotë se ai nuk mund të japë një produkt kuptimplotë dhe të drejtuar nga rezultate.

    Të gjithë fillojnë diku.

    • 7

      Nuk jam i sigurt se jam dakord, Kyle. Nëse dikush nuk ka përvojë, duhet të marrë kohë për të shkuar të punojë diku dhe ta marrë atë. Unë shoh shumë kompani të drejtuara në një rrëmujë nga njerëz që nuk kanë përvojë. Sa i përket rezultateve… ato duhet të jenë konsistente përpara se t'u besoj buxhetin tim. Nuk do të prisja asgjë më pak as nga klientët e mi. Ne nuk jemi më në trajnim… këtu ka vende pune dhe kompani që varen nga ne.

      • 8

        Mendoj se po vij nga pozicioni im më shumë se çdo gjë tjetër. Kur ndërtoj trajnime për kompanitë, mungesa ime e përvojës korporative nuk është një problem. Tani, unë do të pajtohesha që në marketing, zhvillim dhe konsultim mund të keni një problem. Unë jam i shqyer për atë. Unë kam një kompani për 5 vjet që nuk kishte "eksperiencë" para se ta fillonim.

        Unë nuk mendoj se ju duhet të shkoni "punoni diku" përpara se të punësoheni si konsulent ose dikush që mund të japë vlerë. Nëse punësohem për të emocionuar një ekip ekzekutiv ose për të ndihmuar në formimin e një strategjie për një organizatë jofitimprurëse të madhe… nëse po jap vlerë… nuk duhet të ketë rëndësi.

        Unë kam një listë të tërë me njerëz me përvojë që kanë dështuar. Nuk e di nëse problemi është përvoja… a nuk duhet të jetë aftësia juaj për të ofruar atë që shisni? Periudha?

        Dhe më besoni, unë po vij nga pikëpamja e shitjes së diçkaje dhe dështimit… Mendoj se të gjithë e kemi.

        • 9

          Nuk mendoj se po lidhesh me mua në pjesën e 'përvojës'. Ju nuk po ndërtonit trajnime për kompanitë se si të ndërtonin në mënyrë efektive një kompani... po ndërtonit trajnime për përdorimin efektiv të mediave sociale, apo jo? Dhe ju u arsimuat për zhvillimin e trajnimeve, apo jo?

          Pra… kjo është diçka në të cilën keni pasur përvojë… dhe trajnimi juaj ishte një sukses. Unë do t'ju punësoja për këtë... por nuk do t'ju punësoj për të ndihmuar biznesin tim të hyjë në një program të ri të kujdesit shëndetësor kur nuk keni përvojë atje, apo jo?

          Sa i përket dështimit, unë kurrë nuk do të punoja me njerëz nëse ata do të thoshin se nuk kishin dështuar kurrë. Unë mendoj se ajo që thashë ishte se ata ishin "konsistent" në aftësinë e tyre për të marrë rezultate. Kjo padyshim lë hapësirë ​​për dështim. Por gjithashtu nuk do të punësoj një konsulent që thotë, “deri më sot, kam punuar me 8 klientë dhe nuk kam arritur të marr rezultate për 4 prej tyre”. 🙂

  4. 10

    TË GJITHA mediat janë të lidhura (nuk ka ndonjë lojë fjalësh të synuar Zuck). T'i quash të ashtuquajturit konsulentë të mediave sociale "një duzinë" nuk e bën drejtësinë. Unë jam me ty njëqind për qind dhe të kam marrë shpinën vëlla.

  5. 11

    "Konsulentët e mediave sociale janë një duzinë monedhë dhe kualifikimet duket se janë kushdo që mund të bashkojë një fjali me 140 karaktere së bashku me një hashtag dhe një simbol @."

    Është thuajse turp që nuk futej në 140 karaktere.

    Sigurisht, nëse jeni besimtar në rregullin e 10,000 orëve, do të ishte e vështirë për këdo që të ishte ekspert në mediat sociale; thjesht nuk ka qenë mjaftueshëm.

    Ndërsa në konferencën Exact Target, Jay Baer u shpreh se “media sociale është një punë tani, por së shpejti do të bëhet një aftësi. Ashtu si të shtypni ose të bëni kopje. Dikur kishim njerëz për këtë, pastaj kuptuam se është më efikase nëse të gjithë kanë aftësi.” (Disi i perifrazuar.) Gjithsesi, mendoj se ndoshta ka të drejtë.

  6. 12

    "Konsulentët e mediave sociale janë një duzinë monedhë dhe kualifikimet duket se janë kushdo që mund të bashkojë një fjali me 140 karaktere së bashku me një hashtag dhe një simbol @."

    Është thuajse turp që nuk futej në 140 karaktere.

    Sigurisht, nëse jeni besimtar në rregullin e 10,000 orëve, do të ishte e vështirë për këdo që të ishte ekspert në mediat sociale; thjesht nuk ka qenë mjaftueshëm.

    Ndërsa në konferencën Exact Target, Jay Baer u shpreh se “media sociale është një punë tani, por së shpejti do të bëhet një aftësi. Ashtu si të shtypni ose të bëni kopje. Dikur kishim njerëz për këtë, pastaj kuptuam se është më efikase nëse të gjithë kanë aftësi.” (Disi i perifrazuar.) Gjithsesi, mendoj se ndoshta ka të drejtë.

  7. 13

    "Konsulentët e mediave sociale janë një duzinë monedhë dhe kualifikimet duket se janë kushdo që mund të bashkojë një fjali me 140 karaktere së bashku me një hashtag dhe një simbol @."

    Është thuajse turp që nuk futej në 140 karaktere.

    Sigurisht, nëse jeni besimtar në rregullin e 10,000 orëve, do të ishte e vështirë për këdo që të ishte ekspert në mediat sociale; thjesht nuk ka qenë mjaftueshëm.

    Ndërsa në konferencën Exact Target, Jay Baer u shpreh se “media sociale është një punë tani, por së shpejti do të bëhet një aftësi. Ashtu si të shtypni ose të bëni kopje. Dikur kishim njerëz për këtë, pastaj kuptuam se është më efikase nëse të gjithë kanë aftësi.” (Disi i perifrazuar.) Gjithsesi, mendoj se ndoshta ka të drejtë.

  8. 14

    "Konsulentët e mediave sociale janë një duzinë monedhë dhe kualifikimet duket se janë kushdo që mund të bashkojë një fjali me 140 karaktere së bashku me një hashtag dhe një simbol @."

    Është thuajse turp që nuk futej në 140 karaktere.

    Sigurisht, nëse jeni besimtar në rregullin e 10,000 orëve, do të ishte e vështirë për këdo që të ishte ekspert në mediat sociale; thjesht nuk ka qenë mjaftueshëm.

    Ndërsa në konferencën Exact Target, Jay Baer u shpreh se “media sociale është një punë tani, por së shpejti do të bëhet një aftësi. Ashtu si të shtypni ose të bëni kopje. Dikur kishim njerëz për këtë, pastaj kuptuam se është më efikase nëse të gjithë kanë aftësi.” (Disi i perifrazuar.) Gjithsesi, mendoj se ndoshta ka të drejtë.

Çfarë mendoni ju?

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.