Tiger Woods NUK punon në Dobësitë e tij

Vija e Fundit!NdryshoKjo është një sit i shkëlqyeshëm nëse nuk keni pasur mundësi ta shihni. IMHO, e sotmja manifest ishte një përjashtim, sidoqoftë.

A mendoni vërtet se Tiger Woods regjistron orë praktike vetëm për të ruajtur atë që i vjen më lehtë për të? Flip Flippen thotë se harro të zbulosh pikat e tua të forta, përkundrazi janë dobësitë e tua ato që të pengojnë të arrish më të mirën tënde personale.

E vërteta është, Tiger Woods nuk po punon aspak për dobësitë e tij. Ai ka identifikuar pikat e tij të forta dhe po harxhon shumë kohë dhe përpjekje torturuese për të rregulluar saktësisht ato pika të forta.

Në moshën 39 vjeç, kam kuptuar shumë pak gjëra në jetë, por ja një pjesë e vogël:

  1. Virtshtë praktikisht e pamundur që njerëzit të ndryshojnë. Por nuk është e pamundur që njerëzit të përshtaten - ndonjëherë ata thjesht kanë nevojë për një shtytje të butë.
  2. Gjeni se çfarë është ajo që ju doni ajo që ju shkëlqeni në ... dhe kuptoni se si të siguroni jetesën në të. Ju kurrë nuk do të jeni më të lumtur.
  3. Drejtuesit që përqendrohen në të metat tuaja nuk janë aspak udhëheqës. Udhëheqësit e vërtetë e kuptojnë se në çka njerëzit janë të mirë dhe i përafrojnë qëllimet me aftësitë. Askush nuk është i njëjtë dhe nuk duhet kurrë, ndonjëherë të krahasohen me njëri-tjetrin.
  4. Drejtuesit që identifikojnë një punonjës nuk mund të jenë të suksesshëm do t'i bëjnë atij punonjësi favorin më të madh duke i ofruar atyre një drejtim ku ata mund të kenë sukses, edhe nëse kjo është jashtë derës. Crushtë mizore t'i vendosësh njerëzit në një pozitë dështimi dhe t'i mbash atje.
  5. Kur u siguroni njerëzve mundësinë për të patur sukses, ata rrallë do t'ju dështojnë.

Flip pyet, "Nëse më besoni, ose edhe nëse nuk bëni për atë çështje, përgjigjuni kësaj pyetjeje: Cila është gjëja numër një që ju mban larg performancës dhe përmbushjes më të lartë?"

Flip mendon se janë dobësitë e tua që të mbajnë mbrapa. Nuk mendoj se është fare. Unë besoj se gjëja numër një që ju pengon është se nuk keni identifikuar dhe gjetur një rrugë për të shfrytëzuar plotësisht pikat tuaja të forta.

Unë jam një lojtar golfi i çmendur. Tiger Woods është një lojtar golfi i shkëlqyeshëm. Nëse e kaloj tërë jetën time duke u përpjekur të përmirësoj lojën time të golfit, kurrë nuk do ta takoj lojën e Tiger Woods. Unë nuk jam duke humbur kohë për të përmirësuar lojën time të golfit - Unë do të kaloj më shumë kohë për t'u bërë një teknolog dhe këshilltar i shkëlqyer. Kjo është ajo për të cilën jam i mirë, kjo është ajo që unë dua ... dhe kjo është ajo që ushqen familjen time. Unë dua të kuptoj se çfarë do të duhet për të arritur në krye të lojës time - pasi unë e pranoj se unë jam tashmë i mirë në të.

Diferenca midis saktësisë 99.9% dhe saktësisë 100% është vetëm 0.1%. Por është ajo 0.1% që kërkon më shumë përqendrim dhe përpjekje për të kapërcyer. Ndonjëherë nuk mund të kapërcehet kurrë. Tiger Woods ka identifikuar pikat e tij të forta që e kanë sjellë atë në 99.9% dhe ai harxhon të gjithë energjinë e tij duke u përpjekur ta zotërojë atë që zgjat 0.1%. Ai mund ta kalojë pjesën tjetër të karrierës së tij duke u përpjekur dhe kurrë nuk mund të arrijë atje. Çelësi i suksesit të tij, sidoqoftë, është që ai të kuptojë cilat janë pikat e tij të forta dhe ka besim se ai mund ta shtyjë vetveten absolutisht në 100%.

Një nga menaxherët e mi të mëparshëm e tha thjesht. Një çelës nuk do të jetë kurrë i mirë për të qenë një çekiç dhe një çekiç nuk do të jetë kurrë i mirë në një çelës. Nëse jeni një udhëheqës, kuptoni se çfarë keni në kutinë tuaj të mjeteve dhe përdorni atë në mënyrën e duhur. Nëse thjesht po punoni për veten - kuptoni nëse jeni një çelës ose një çekiç.

Kohët e fundit kam një person që më ul dhe i shqetësuar, ai më la të kuptoj se në çfarë nuk isha i mirë. Mendoj se ai po priste që unë të diskutoja ose të mërzitesha. Unë buzëqeshi shpejt dhe e shikova dhe i thashë: "Pajtohem me ty!". Fakti është, ajo që nuk isha i mirë nuk ishte ajo që doja të bëja dhe as nuk ishte ajo që duhej të bëja!

Flip shkruan, "Për të qenë më të mirët, ne mund dhe duhet të mësojmë se si të minimizojmë kufizimet tona të sjelljes duke maksimizuar pikat tona të forta sepse suksesi i vërtetë kërkon më shumë sesa talent dhe aftësi."

Unë do ta riformuloja këtë dhe do të thosha: "Për të qenë më të mirët, ne mund dhe duhet? Të mësojmë se si t'i maksimizojmë pikat tona të forta sepse suksesi i vërtetë kërkon më shumë sesa talentin dhe aftësinë."

Rasti në fjalë është Michael Jordan, padyshim një nga kampionët më të mëdhenj të ditëve tona. Michael Jordan arriti në majën e lojës së tij dhe mendoi se nuk mund të bënte më mirë. Ai e arriti atë në 100% të tij. Sapo e bëri atë, ai u kthye në bejsboll. Ai shpejt e kuptoi se nuk do të ishte një lojtar i shkëlqyeshëm.

IMHO, pasi Michael Jordan identifikoi se, megjithëse ishte një lojtar i mirë bejsbolli, ai kurrë nuk do të ishte një lojtar i shkëlqyeshëm i bejsbollit. Ai e la lojën që donte dhe u kthye në pikat e tij të forta. Sot, Michael Jordan është ende një kampion. Duke njohur forcën e tij nuk do të ishte më basketboll, ai ka identifikuar që biznesi ishte ndeshja e tij e ardhshme për t'u pajtuar dhe ai po punon në atë 0.1% për ta çuar atë në majë.

Identifikoni pikat tuaja të forta dhe maksimizoni ato. Mos humbni kohë për dobësitë tuaja. Nëse jeni në gjendje të përmirësoni dobësitë tuaja, më e mira për të cilën mund të shpresoni është mesatarja. Askush nuk dëshiron të jetë mesatar.

Sipas Wikipedia, Tiger Woods gëzon të punojë jashtë, shëtitje me varkë, sporte ujore, peshkim, gatim dhe gara me makina. Ju nuk mendoni se Tiger do të kandidojë së shpejti për Mr. Universe, Mjeshtrat Bass, ose Indianapolis 500 së shpejti, apo jo? Po, as unë nuk mendoj kështu.

5 Comments

  1. 1

    UAU! Jam shume dakord me ato qe ke shkruar. E vetmja pjesë me të cilën nuk jam dakord është se është pothuajse e pamundur të ndryshosh. Por unë do të them se mund të jetë shumë e vështirë të ndryshosh dhe është shumë më e lehtë të qëndrosh në status quo sesa të bësh punën emocionale dhe psikologjike që kërkon ndryshimi.

    Duke thënë këtë - unë besoj fort në ndërtimin e pikave të forta. Kur përpiqeni të kapërceni dobësitë, më shpesh fokusi në dobësi e rrit atë (një rezultat i paqëllimshëm).

    Por ndërtimi mbi pikat e forta është si SEO organike. Pikat tuaja të forta natyrisht fillojnë të zvogëlojnë dobësitë tuaja (si përmbajtja e mirë dhe lidhjet).

    Gjithsesi, postim i mrekullueshëm. Më bëri plotësisht ditën, ripohoi disa besime thelbësore. faleminderit!

  2. 2

    Unë pajtohem plotësisht Doug - ndryshimi midis të qenit i mirë në diçka dhe të qenit i shkëlqyer është ai që zgjat 0.1%. Ka shumë njerëz që mund të arrijnë pikën 99.9%, por shumë pak mund ta kapërcejnë atë të fundit 0.1%. Kjo është e vërtetë me pothuajse çdo aktivitet, qoftë golfi, fotografia apo programimi.

  3. 3

    Great Post Doug, unë pajtohem që ne duhet të zhvillojmë pikat tona të forta, problemi është kur punojnë për të tjerët ata shpesh përqendrohen në atë me ju dhe shpesh përpiqen të nxjerrin dobësinë tuaj përpara dhe përpiqen të gërmojnë për t'i bërë ata të jenë të barabartë për pikat tuaja të forta.

    Jam dakord që liderët e mëdhenj fokusohen dhe nxisin zhvillimin e pikave tuaja të forta, kur kam pasur menaxherë me atë ideologji, kam lulëzuar dhe kur kam pasur menaxherë që fokusohen te dobësia, nuk kam qenë i lumtur.

  4. 4

    Postim i madh. Jam dakord që nuk është e rëndësishme të përmirësojmë dobësitë tona. Sigurisht që ka shumë gjëra për të cilat ne nuk jemi të mirë dhe nuk mund ta shpenzojmë kohën për t'i përmirësuar. Ne duhet të përqendrohemi në pikat tona të forta.

  5. 5

    Jam dakord që duhet të fokusohemi në pikat tona të forta dhe jo në dobësitë tona. Puna jonë mund të ketë nevojë që ne të përmirësojmë disa probleme që kemi dhe nuk mund t'i injorojmë ato. Ne duhet të marrim parasysh edhe gjëra të vogla në situata të caktuara.

Çfarë mendoni ju?

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.