Këtë javë, unë isha në dy takime me kompani të ndryshme këtë javë ku komunikimet e brendshme ishin fokusi i bisedës:
- I pari ishte Sigstr, një email marketing mjet nënshkrimi për të menaxhuar nënshkrimet e postës elektronike në të gjithë kompaninë. Një çështje kryesore brenda organizatave është që punonjësit të përqendrohen në përgjegjësitë e tyre të punës dhe jo gjithmonë marrin kohë për të komunikuar markën nga jashtë te perspektivat dhe klientët. Duke menaxhuar nënshkrimet e postës elektronike në të gjithë një organizatë, Sigstr siguron që fushatat ose ofertat e reja u komunikohen vizualisht të gjithëve që marrin një email.
- E dyta ishte Dittoe PR, e jona firmë për marrëdhënie me publikun, i cili dukej jashtë për rëndësinë e I plogët brenda organizatës. Me dhjetëra bashkëpunëtorë të bashkëpunëtorëve të PR, ata shpesh zbulojnë mundësi për klientët e tyre. Slack ka qenë thelbësore në ekipet duke rritur rezultatet me klientët e tyre.
Ndërsa kompanitë po zhvendosin më shumë burime në besnikërinë dhe mbajtjen e klientit, ata gjithashtu mund të dëshirojnë të zhvendosin fokusin në rreshtimin dhe ekzekutimin e marketingut në të gjithë organizatën. Minimalisht, rreshtimi i shitjeve dhe marketingut është kritik ... dhe të gjitha kanë të bëjnë me komunikimin.
Në shoqërinë e sotme në kohë reale, punonjësit janë mësuar me komunikimin e menjëhershëm dhe preferojnë të marrin reagime në këtë moment, jo një rishikim tremujor në rrugë. Mësoni se sa i fuqishëm është komunikimi vizual dhe se si bizneset globale po shtyjnë produktivitetin dhe lidhjen duke e përqafuar atë në maksimum.
Dashboard-et janë elemente kritike për komunikim të brendshëm, në kohë reale dhe gjithnjë e më shumë teknologji po godasin tregun që integron burime të shumta të të dhënave në një platformë shumë vizuale. Vizualët janë kritikë:
- 65% e njerëzve janë nxënës vizualë
- 40% e njerëzve përgjigjen më mirë kur vizualët shtohen sesa vetëm teksti
- 90% e informacionit që transmetohet në tru është vizual
- Përmbajtja që përmban pamje rezulton në 94% më shumë angazhim
- 80% e mijëvjeçarëve preferojnë të marrin reagime në kohë reale
zhurmë është një mjet i transmetimit të performancës për të rritur angazhimin dhe komunikimin me të dhëna të drejtpërdrejta, tabela të listave, gamifikimin dhe njohjen. Ata kanë prodhuar këtë infografi, Evolucioni i komunikimit në vendin e punës.
