Mund të keni nevojë për një ekspert të marketingut me email nëse…

Depositphotos 23190588 s

Ky postim ka për qëllim të jetë një burim për ata që, pa dyshim, e dinë se mund të marrin më shumë vlerë nga kanali i postës elektronike. Pa marrë parasysh nëse vendosni të punësoni profesionistë të jashtëm, të tillë si një agjenci e marketingut me email, ose talent në shtëpi; ky udhëzues do t'ju ndihmojë të vlerësoni dhe rivlerësoni përpjekjet tuaja aktuale të marketingut me email.

Le të Shikojmë numrat

Emaili ka qenë kali i punës për marketing për një dekadë, dhe kjo nuk ka gjasa të ndryshojë në të ardhmen e afërt. Kjo lejon shënjestrimin sepse drejtohet nga të dhënat. Ajo drejton shitjet e drejtpërdrejta. Ndërton marrëdhënie, besnikëri dhe besim. Ai gjithashtu mbështet shitjet përmes kanaleve të tjera të drejtpërdrejta:

  • Sipas Shoqata e marketingut të drejtpërdrejtë, Marketingu me email gjeneroi një ROI prej 43.62 $ për çdo dollar të shpenzuar në të, që është dy herë më i lartë se i dytë.
  • Një përmbledhje nga MarketingSherpa shtetet, Ata që shohin se efektshmëria e programeve të tyre të postës elektronike po zvogëlohet ka shumë më tepër të ngjarë të kenë qëndrime të shkurtra organizative ndaj taktikës. Organizatat me pikëpamje të orientuara nga investimet e postës elektronike marrin përfitimet.
  • La Këshilli i ZKM-së'Outlook Marketingu '08 Raporti rishikoi planet dhe mendimet e 650 tregtarëve. Marketingu me email ishte zona kryesore e synuar për investime.
  • Në një sondazh të shitësve me pakicë, Dyqan.org deklaroi se "E-mail është taktika më e përmendur e suksesshme në përgjithësi".

Merreni me marketingun e brendshëm me email?

Nëse nuk keni një marrëdhënie ekzistuese të agjencisë ose keni talent të mjaftueshëm të brendshëm, merrni parasysh këtë:

  1. Ju (domethënë ju ose ekipi juaj) e njihni biznesin tuaj; a keni njohuri të mira edhe në marketing me email?
  2. Nëse po, a keni kohë dhe energji për të optimizuar përpjekjen?
  3. Si krahasohet marketingu juaj i integruar dhe CRM kundrejt konkurrentëve tuaj?
  4. A i nxit shitjet e marketingut tuaj me email, ndërton besnikëri dhe ul kostot e marketingut?
  5. A është programi juaj i postës elektronike i bazuar në kërkime dhe / ose të dhëna historike?
  6. Puna juaj e brendshme ju kursen apo ju kushton para?

Tashmë keni një ekspert?

Nëse tashmë keni një agjenci marketingu ose ndihmë tjetër nga jashtë, pyesni veten:

  1. A specializohen në email apo janë ata shërbim të plotë?
  2. A gjenerojnë ato një RI që përputhet me gjetjet e mësipërme?
  3. A mendojnë ata për ne pa u nxitur?
  4. A i kuptojnë ata tregun tonë të synuar dhe proceset e biznesit?
  5. A i kanë eksploruar dhe monetarizuar të gjitha opsionet?
  6. A është puna e tyre për praktika të freskëta, emocionuese dhe reflektuese të praktikave më të mira?

Pjesë të ekuacionit të marketingut me email

Marketingu me email mund të përfshijë blerjen e klientit, ushqimin e plumbit, riaktivizimin dhe mbajtjen e klientit, dhe natyrisht shitjet e drejtpërdrejta, që do të thotë se një mori procesesh dhe shërbimesh janë potencialisht të përfshira, përfshirë:

  • Strategjia dhe Kërkimi
  • Planifikimi editorial dhe promovues
  • Kopjoni Shkrimin dhe Zhvillimin e Përmbajtjes
  • Dizajnimi & Kodimi
  • Rritja e Listave dhe Ndërtimi i Komunitetit
  • Segmentimi i listës dhe përmirësimi i listës
  • Profilizimi i sjelljes dhe klientit
  • Dorëzimi dhe Dorëzimi i Mesazhit Monitorimi
  • Integrimi ndër-kanal
  • Ofruesi i Shërbimit me Email (ESP) ose Vlerësimet e Zgjidhjeve Postare të Brendshme
  • Shitja e Plumbit dhe e Drejtpërdrejtë / Lart / e Kryqëzuar
  • Testimi shumëvariantesh & Optimizimi i Programit

Nëse lista e mësipërme përfshin më shumë nga sa po bëni, ky mund të jetë një tregues i fortë që po e shfrytëzoni këtë kanal fitimprurës. Ndoshta është koha për një partner të ri të marketingut ose ndoshta duhet të rialokoni buxhetet dhe / ose t'i siguroni ekipit tuaj të brendshëm më shumë trajnime?

Nëse (zyrtarisht) e keni përcaktuar që keni nevojë për ndihmë, qëndroni në rregull. Në këstin e dytë dhe të fundit do të diskutojmë SI të gjejmë dhe vlerësojmë talentin e kualifikuar që i përshtatet nevojave tuaja unike dhe plotëson kufizimet tuaja buxhetore.

3 Comments

  1. 1

    Scott – ky është postimi im i preferuar deri më sot. Këshillë e mrekullueshme! Pra, shumë kompani luftojnë me burimet që kanë dhe nuk arrijnë të arrijnë potencialin e tyre. Ja ku partneriteti me ekspertë është gjithmonë një vendim i shkëlqyer!

  2. 2

Çfarë mendoni ju?

Kjo faqe përdor Akismet për të reduktuar spamin. Mësoni se si përpunohet komenti juaj.